Personalidad

Rasgos de personalidad - Teoría de los rasgos de personalidad de Cattell

Cattell se basó en la investigación de Allport sobre los rasgos de personalidad. Cattell utilizó un método de análisis factorial para identificar que los 4.000 rasgos propuestos por Allport podían identificarse como 16 rasgos de personalidad. Catell los denominó rasgos fuente. Algunos ejemplos son la calidez, el perfeccionismo y la ansiedad.

Cattell creó el Cuestionario de los 16 Factores de Personalidad para medirlos. Según Cattell, los rasgos fuente deben medirse en una dimensión. Esto significa que cada rasgo fuente puede medirse en una escala. Cuanto mayor sea la puntuación, mayor será la intensidad del rasgo fuente que compondrá la personalidad del individuo.

Rasgos de personalidad - Las tres dimensiones de la personalidad de Eysenck

Eysenck creó un modelo de personalidad sobre la base de que existen tres rasgos universales, que son:

• extroversión/introversión - la extroversión se refiere a las personas que prefieren la presencia de los demás y hablar con ellos, y la introversión es lo contrario.

• neuroticismo/estabilidad emocional - el neuroticismo es la tendencia a alterarse o emocionarse con facilidad, y la estabilidad emocional es la capacidad de mantener emociones estables.

• psicoticismo/normalidad - las personas con altos niveles de psicoticismo tienen esencialmente altos niveles de rasgos impulsivos y de búsqueda de sensaciones.

Rasgos de personalidad - La teoría de los cinco grandes rasgos de personalidad

Una teoría de los rasgos ampliamente aceptada es la teoría de los Cinco Grandes rasgos de la personalidad. Esta teoría sugiere que hay cinco rasgos principales que conforman la personalidad, y que se miden en un espectro. Esto significa que los niveles más altos de un rasgo indican que éste es una característica dominante de la personalidad del individuo. Veamos ahora en profundidad cada rasgo.

Ahora que tienes una idea más clara de la personalidad y los rasgos, pasemos a la medición. La personalidad suele medirse mediante cuestionarios. Éstos suelen basarse en que el individuo responda a una serie de preguntas que miden los rasgos de su personalidad.

Hoy en día, es posible encontrar diversos tests de personalidad, como el Indicador de Tipo Myers-Briggs, el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota y el Cuestionario de los 16 Factores de Personalidad de Cattell. Hay dos tipos básicos de tests de personalidad

• Inventarios de autoinforme: las personas que se someten a los tests leen las preguntas y, a continuación, se les califica en función de cómo se les aplica esa pregunta concreta y refleja su personalidad.

• Testsproyectivos: se presenta a la persona que realiza el test una escena o escenario aleatorio y luego se le pide que interprete el ítem del test.

Tests de personalidad - Indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI)

El test de Myers y Briggs pretende identificar qué rasgos de personalidad conforman la personalidad de un individuo. El objetivo también es permitir que las personas que realizan el MBTI exploren y comprendan mejor su tipo de personalidad. El test se ha aplicado para ayudar a las personas a conocer mejor sus opciones profesionales, sus relaciones y a sí mismas. El cuestionario en sí está constituido por cuatro escalas diferentes, que son:

1. Extraversión (E) - Introversión (I): Esta escala mide cómo se sienten los individuos cuando interactúan con los demás.
2. Sensibilidad (S) - Intuición (N): Esta escala mide cómo las personas recogen información del mundo que les rodea.
3. Pensamiento (P) - Sentimiento (S): Esta escala mide cómo las personas dan sentido a la información recogida.
4. Juzgar (J) - Percibir (P): Esta escala mide cómo suelen relacionarse las personas con el mundo exterior.

Tests de personalidad - El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI)

El MMPI es un test psicológico que evalúa los rasgos de personalidad y la Psicopatología. Suele administrarse a personas que padecen una enfermedad mental u otro problema clínico. Suele haber diez escalas clínicas, que evaluarán diez categorías de comportamiento humano anormal.

Tests de personalidad - Los 16 factores de la personalidad de Cattell

Cattell creó un test de autoinforme que puede utilizarse para medir los 16 rasgos básicos de la personalidad. El test consta de más de 100 afirmaciones utilizadas para medir la intensidad de los rasgos fuente en una escala de Likert. La escala suele oscilar entre totalmente en desacuerdo y totalmente de acuerdo.

Tras completar el test, se da una puntuación para cada rasgo de origen.

Trastornos de la personalidad

Los trastornos de la personalidad se denominan trastornos mentales crónicos. Se han llevado a cabo investigaciones psicológicas para comprender las causas y las opciones de tratamiento de las personas con trastornos de la personalidad. Los trastornos de la personalidad pueden afectar gravemente al comportamiento, los pensamientos y el funcionamiento interpersonal de una persona.

La investigación aún no aclara cuál es la causa de los trastornos de la personalidad. Sin embargo, sugiere que la causa puede ser una combinación de factores biológicos (como los genes) y ambientales (como el abuso y la negligencia sufridos durante la infancia).